Find a percent, calculate a percentage of a number, or work backwards.
Les pourcentages sont partout : remises commerciales, variations de prix, taux d'intérêt, statistiques. Maîtriser le calcul de pourcentage vous fait gagner du temps et évite les erreurs coûteuses.
Trois calculs essentiels : "X % de Y" (30 % de 150 € = 45 €), "X est quel % de Y" (45/150 = 30 %), et "variation de X à Y" (de 100 à 130 = +30 %). Pour une remise : prix final = prix initial × (1 - taux de remise).
Une confusion fréquente : la différence entre point de pourcentage et pourcentage. Si un taux passe de 20 % à 25 %, c'est une augmentation de 5 points de pourcentage, mais une augmentation de 25 % en termes relatifs.
Frequently asked questions
Comment calculer une remise de 30 % ?▾
Multipliez le prix par 0,70 (soit 1 - 0,30). Un article à 80 € avec 30 % de remise coûte 80 × 0,70 = 56 €. Ou directement : 80 × 0,30 = 24 € de remise, donc 80 - 24 = 56 €.
Comment calculer une augmentation de salaire en pourcentage ?▾
Variation % = (nouveau salaire - ancien salaire) / ancien salaire × 100. De 2 000 € à 2 200 € : (2 200 - 2 000) / 2 000 × 100 = 10 % d'augmentation.
C'est quoi la différence entre "20 % de plus" et "20 % en plus" ?▾
En pratique, c'est la même chose. Mais attention à la confusion avec "20 % moins cher" vs "vendu à 20 % du prix" : le premier signifie 80 % du prix, le second signifie 20 % du prix — un écart énorme !
Comment retrouver le prix HT à partir du TTC ?▾
Divisez le prix TTC par (1 + taux de TVA). Pour un article à 120 € TTC avec 20 % de TVA : 120 / 1,20 = 100 € HT. Ne faites pas l'erreur de soustraire 20 % du prix TTC (ce qui donnerait 96 € — incorrect).
