Compare Two Job Offers — Total Compensation
Compare job offers including salary, bonus, benefits, commute costs, and work-life balance factors.
Repères en France
Salaire médian : ~2 100 € nets/mois. Top 10% : au-dessus de 3 700 €. Top 1% : au-dessus de 7 500 €. SMIC : ~1 427 € net. Les salaires varient significativement par secteur (tech +30-50% vs médiane), par région (Paris +15-25%) et par taille d'entreprise (grandes +10-20%).
Comment Comparer
Sources fiables : Glassdoor, LinkedIn Salary, APEC, études de rémunération Michael Page/Hays. Comparez le « package total » : salaire fixe + variable + avantages (mutuelle, tickets restaurant, intéressement, RTT). Un salaire de 45K€ avec 10K€ d'intéressement et mutuelle premium vaut plus que 50K€ sans avantages.
The most commonly overlooked benefit in job comparisons: employer health insurance quality. A job with a $200/month premium and $1,500 deductible saves $4,000-8,000/year compared to one with $500/month premium and $5,000 deductible. That difference alone can outweigh a $5,000 salary gap.
